Prieskum UniCredit Bank: Ženy držia rodinný rozpočet, získavajú finančnú sebadôveru, ale vlastnia účty s nižšími objemami.
Bratislava, 30. júla 2024 - Finančné bohatstvo je sústredené na účtoch mužov. S pribúdajúcimi peniazmi na účtoch sa nožnice roztvárajú v prospech účtov, ktoré vlastnia muži. Práve muži dominujú účtom s najväčším množstvom peňazí. Ukazujú to dáta UniCredit Bank.Banka realizovala aj orientačný prieskum, z ktorého vyplýva, že slovenské ženy vládnu rodinným rozpočtom, sporia, myslia na budúcnosť a majú zdravé sebavedomie v oblasti financií aj investícií. Dosiahnuť vlastný pocit finančnej nezávislosti im ale trvá dlhšie.
Podľa dát sa bohatstvo hromadí na účtoch mužov, nožnice sa s výškou majetku roztvárajú viac v ich prospech.
Pri objeme peňazí uložených na účtoch klientov UniCredit Bank je pomer žien a mužov v kategórii od 50 do 100 tisíc eur viac menej vyrovnaný a to 42:58. Pri aktívach od 100 -300 tisíc eur je pomer už 36:64 v prospech mužov, zatiaľ čo v objeme 300 -500 tisíc eur tvoria ženy držiteľky menej ako tretinu (28 %). Rozdiel je ešte výraznejší pri sumách nad 500 000 eur. Ukazujú to štatistiky UniCredit Bank o zostatkoch na účtoch klientov, vrátane podielových fondov, ale aj skúsenosti v segmente privátneho bankovníctva, ktoré obsluhuje najbohatšiu klientelu.
„Čím vyššiu sumu má klient na účte, tým je pravdepodobnejšie, že majiteľ účtu je muž. Pri bežných a sporiacich účtoch so sumami do 100 tisíc eur je pomer mužov a žien z pohľadu ich majiteľov takmer vyrovnaný. Pri aktívach nad 500 tisíc eur sú už nožnice otvorené veľmi výrazne, pomer je 21 ku 79 v prospech majiteľov mužov," uvádza Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank.
Ženy držia rodinné peňaženky a myslia na budúcnosť
Napriek nižším aktívam, ktoré ženy spravujú, z prieskumu medzi slovenskými ženami vyplynulo, že 8 z 10 respondentiek sa stará o domáce financie bez ohľadu na veľkosť domácnosti. Práve ženy platia účty, spravujú domáci rozpočet a podieľajú na rozhodovaní o investíciách alebo veľkých nákupoch.
Ženy aktívne využívajú poistné produkty. Takmer polovica (44,8 %) slovenským žien má poistenie domácnosti, takmer tretina (28,6 %) má uzatvorené tradičné životné poistenie a 13,1 % má životné poistenie s investičnou zložkou. Dôchodkové poistenie má zriadené takmer tretina Sloveniek (29 %).
Dôvodov, prečo sú ženy menej aktívne v investovaní a zhodnocovaní a viac sporia, môže byť niekoľko.
„Ženy môžu stráviť veľkú časť svojho života na materskej dovolenke, ako slobodné matky alebo v zamestnaniach, ktoré sú menej platené, ale umožňujú im byť doma s dieťaťom, ak sú choré. To môže formovať vzťah k peniazom a postoj ‚radšej vrabec v hrsti ako holub na streche‘. Preto je pre nich lepšie narábať s peniazmi tak, aby neboli príliš výnosné, ale zároveň neboli riskantné, aby prípadne neohrozili finančnú stabilitu rodiny,“ komentuje rozdiely v prístupe k financiám psychologička Martina Viewegová.
Ženy sú pri správe svojich financií opatrnejšie a udávajú nedostatok informácií
Slovenským ženám chýba dostatok informácií, pokiaľ ide o zhodnocovanie peňazí, udávajú v jarnom prieskume UniCredit Bank. Bežné sporiace účty sú stále medzi ženami najobľúbenejšie, využíva ich každá druhá Slovenka (53 %). Na popularite získavajú aj pravidelné investície (22,1 %) a termínované vklady (10,3 %).
Finančne nezávislá? Slovenské ženy majú investičnú dôveru, až po tridsiatke
Podľa psychológov sa postoje k financiám a nezávislosti formujú už v detstve. Ako teda dnes vnímajú slovenské ženy samy seba a ako sebavedomo narábajú s peniazmi?
„Podľa prieskumu si 7 % žien vôbec neverí pri zhodnocovaní peňazí. Viac ako desatina nemá ani vlastné úspory na investovanie. Viac ako štvrtina žien uvádza, že dokáže využívať len základné produkty, ako sú termínované vklady a pravidelné investície. Polovica žien dokáže zhodnocovať peniaze, pričom 28 % z nich tvrdí, že keď si nie sú isté, nechajú si poradiť od odborníka alebo skúsenejšej osoby, a pätina (21,7 %) sa pri rozhodovaní spolieha iba na seba. Najistejšie v investovaní sú ženy vo vekovej skupine medzi 36 a 44 rokov. Ako však vidíme, ženy tak investujú skôr po drobnom, či volia produkty s dostupnosťou k peniazom, prípadne časovo ohraničené,“ uvádza Ďuďáková.
UniCredit Bank v tejto súvislosti upozorňuje na koncept otvorenej architektúry UniCredit onemarkets Fund, ktorý podľa Ďudákovej môže zaujať aj ženy, ktoré zvažujú investovanie a väčšie zhodnocovanie. Banka ho už vlani spustila s úspechom pre vyššie privátne segmenty a teraz ho nasadila do celej pobočkovej siete. Výber najzvučnejších mien, osvedčených a najväčších správcov aktív na svete ako napríklad Allianz Global Investors, Amundi, BlackRock, Fidelity, JP Morgan alebo PICTET - s ktorými odteraz dostala možnosť investovať široká verejnosť. Okrem toho fondy aktívne spravujú skúsení a certifikovaní manažéri, ktorí dokážu klientky i klientov upozorniť na vhodný čas na nákup alebo predaj.
Formou onemarkets Fund a ich otvorenej architektúry prinášame našim klientom v strednej a východnej Európe to najlepšie z investičného sveta, keďže delegujeme fondový manažment na veľkých a osvedčených správcov. Najväčšia pridaná hodnota je v know-how takýchto správcovských spoločností. Onemarkets Fund je naše vlastné riešenie, ktoré zastrešuje samotnú technickú stránku fondu.
Ochota investovať je spojená s príjmom
Ochota investovať priamo súvisí aj s dostupnými finančnými prostriedkami a pocitom finančnej nezávislosti. To zvyčajne súvisí s výškou pravidelného príjmu a schopnosťou odložiť si časť peňazí bokom. 16 % respondentiek prieskumu UniCredit Bank uviedlo, že nemá dostatočný príjem na to, aby sa považovali za finančne nezávislú, a pri riadení svojej finančnej situácie potrebujú pomoc partnera alebo rodičov. Tento problém sa najčastejšie vyskytuje u najmladšej generácie žien. Sociálnu pomoc poberá 3,8 % respondentiek z nášho prieskumu. Iba 1,9 % žien síce uvádza dostatočný príjem, ale nie je pre nich ľahké urobiť samostatné finančné rozhodnutie a potrebujú k tomu ďalšiu osobu.
Pocit finančnej závislosti od iných u slovenských žien sa vytráca prechodom do práce. Vo veku 27–35 rokov je najvyšší podiel žien, ktoré sa hodnotia ako finančne samostatné a nezávislé, pričom naprieč všetkými vekovými skupinami sa takto vníma tretina (34,7 %) žien. Ďalších 30,1 % žien sa označilo ako finančne nezávislé, ale o väčších rozhodnutiach sa radí s odborníkmi a/alebo s blízkymi. Zvyšných 13,1 % respondentiek uviedlo, že sa cítia ako finančne nezávislé, ale občas si zájdu pre radu k odborníkom.
O prieskume
Prieskumu o finančnej nezávislosti žien sa zúčastnila reprezentatívna vzorka 525 respondentiek zo Slovenska vo veku od 18 do 65 rokov. Uskutočnil sa v marci 2024. Zber údajov sa realizoval prostredníctvom aplikácie Instant Research spoločnosti Ipsos.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, zuzana.dudakova@uniceditgroup.sk
• Andrea Orcel získal titul „Bankár roka“.
• UniCredit bola vyhlásená za najlepšiu banku pre malé a stredné podniky v západnej Európe.
• UniCredit bola vyhlásená za najlepšiu banku v Taliansku a v Bosne a Hercegovine.
• Banka získala celkovo 18 ocenení v celej Európe.
Miláno, 22. júla 2024 - Časopis Euromoney udelil generálnemu riaditeľovi UniCredit Andreovi Orcelovi titul „Bankár roka“ za jeho výnimočné vedenie a vynikajúce výsledky, ktoré UniCredit dosiahla v roku 2023 vďaka plánu transformácie skupiny „UniCredit Unlocked“.
Prestížne ocenenie bolo udelené na slávnostnom odovzdávaní cien Euromoney Awards for Excellence 18. júla v Londýne.
Časopis Euromoney okrem uznania jeho pozoruhodného vedenia a transformácie banky udelil UniCredit prestížne ocenenie Najlepšia banka pre malé a stredné podniky (MSP) v západnej Európe, čím ocenil jej široký záber 2 miliónov klientov z radov malých a stredných podnikov a 15 miliónov retailových klientov v 13 krajinách Európy, ako aj dlhoročné vzťahy banky.
Euromoney ďalej udelil UniCredit titul Najlepšia banka v Taliansku, kde získala aj ďalší titul ako Najlepšia banka v oblasti ESG a pre malé a stredné podniky. UniCredit bola tiež ocenená ako Najlepšia banka v Bosne a Hercegovine, kde získala aj ďalší titul - Najlepšia banka v oblasti diverzity a inklúzie.
UniCredit získala celkovo 18 ocenení za svoju vynikajúcu prácu v celej Európe. Medzi tieto ocenenia patria tituly ako Najlepšia banka v strednej a východnej Európe v oblasti správy majetku a najlepšia banka v oblasti transakčných služieb, ako aj titul Najlepšia banka v oblasti ESG v Rakúsku, Bosne a Hercegovine, Chorvátsku a Rumunsku a Najlepšia banka v oblasti korporátnych služieb v Bulharsku, Chorvátsku a Rumunsku. Banka okrem toho získala v Českej republike titul Najlepšia banka pre malé a stredné podniky.
Generálny riaditeľ UniCredit Andrea Orcel k týmto oceneniam uviedol: „Som nesmierne poctený a vďačný všetkým kolegom, ktorí pracovali spoločne s nadšením a odhodlaním a ako jeden tím, aby sme neustále prinášali výsledky pre všetky naše zainteresované strany. Tieto ocenenia sú skutočným uznaním ich úspechov a svedčia o odhodlaní a tvrdej práci celého nášho tímu a predstavujú ďalší krok smerom k našej ambícii stať sa bankou budúcnosti Európy.“
Výnimočné výsledky UniCredit v roku 2023, označeného za najlepší rok v histórii skupiny, a vynikajúce výsledky za 1. štvrťrok 2024 odzrkadľujú úspech strategického plánu „UniCredit Unlocked“, ktorý transformuje inštitúciu na jednu harmonickú skupinu s 15 miliónmi klientov na 13 trhoch v celej Európe. UniCredit sa vďaka týmto výsledkom stala novou referenčnou spoločnosťou vo svojom odvetví, pričom využíva svoj jedinečný celoeurópsky model.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, zuzana.dudakova@uniceditgroup.sk
14. mája 2024 – UniCredit Bank vylepšila dizajn aplikácie Smart Banking. Teraz je ešte prehľadnejšia, má čitateľnejší font a väčší dôraz dôraz kladie na vizuálne zobrazenie produktov.
Príchod teplého počasia sme v našej aplikácii Smart Banking privítali jarným upratovaním. Ikony, bannery a písmo dostali nový dizajn. Celkovo sme aplikáciu urobili ešte prehľadnejšou a intuitívnejšou. Používatelia teraz v hornej časti nájdu okno so správami, ako aj nastavenia svojho profilu.
Redizajn kombinuje štýl s funkčnosťou a odráža svetové trendy v oblasti dizajnu mobilných aplikácií. Na všetkých obrazovkách stále nájdete kľúčové funkcie a informácie, ako ste boli doteraz zvyknutí. V budúcnosti plánujeme pridať aj kartu s návodmi.
Nová verzia aplikácie pre telefóny iPhone s operačným systémom iOS bude fungovať len pre systém iOS 12 a novší.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, zuzana.dudakova@uniceditgroup.sk
Za n.o. Plamienok na Slovensku prevzala šek v hodnote 10 743 eur riaditeľka Mudr. Jasenková Mária z rúk Jaroslava Haba, riaditeľa zahraničnej pobočky UniCredit Bank na Slovensku, ktorý pri tej príležitosti povedal: "Som veľmi rád, že sa aj naši klienti zapojili do kampane dobrých skutkov a pomohli nám tak aspoň čiastočne naplniť prianie nevyliečiteľne chorých detí - byť a žiť doma. A naopak, smútiacim deťom pomôcť po strate svojich blízkych znovuobjaviť farby života.“
Rovnaká kampaň prebiehala aj v Česku, kde šek v hodnote 517 583 Kč slávnostne odovzdal riaditeľke Konta Bariéry Jolane Voldánovej generálny riaditeľ UniCredit Bank Jakub Dusílek. „Těší mě, že naši klienti sdílí naše hodnoty, a já jsem tak mohl dnes předat Kontu Bariéry šek na více než půl milionu korun, které se vybraly díky tisícům drobných darů skrz slevový program U-šetřete.“
Kampaň prebiehala celý december v oboch krajinách. V mobilnej aplikácii Smart Banking pod záložkou Ponuky si stačilo v sekcii „Zľavy“ aktivovať ponúkanú kampaň „Pomôžte s UniCredit Bank tým, ktorí to potrebujú“. Následne sa akékoľvek úspory z decembra zo všetkých aktívnych ponúk U-šetrite automaticky pripísali na podporu charitatívnej organizácie Konta Bariéry v Česku a neziskovej organizácie Plamienok na Slovensku. Program U-šetrite tak neposkytol výhodu v úspore peňazí klientom, ale ponúkol pomoc na strane druhej, a to prostredníctvom maximálneho príspevku 20 Eur, pričom sa vždy zbytok úspor pripísal na klientsky účet.
„Nejednalo sa o štandardný dar, ale o dar, ktorý sme v oboch krajinách realizovali spoločne s našimi klientmi, ktorí súhlasili s tým, že nasporenú čiastku z programu U-šetrite venujú na dobročinné účely,“ dodal Jaroslav Habo.
Celý zľavový program s názvem U-šetrite funguje na princípe vrátenia časti peňazí na účet, ktoré pri platbe kartou UniCredit Bank klienti ušetria. Vybrať si môžu napríklad zo supermarketov, lekární, čerpacích staníc, či portálov pre rezerváciu pobytu.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
e-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
tel. č.: +421 907 780 218
Miláno, 1. decembra 2023 – Časopis The Banker udelil UniCredit ocenenie Globálna banka roka za jej vedúce postavenie v roku 2023 a na každoročnom odovzdávaní cien v Londýne ju vyhlásil za Banku roka a Banku roka v západnej Európe. UniCredit tiež získala ocenenie Globálna banka roka v Taliansku a Banka roka v Bulharsku.
Ocenenie Globálna banka roka časopisu The Banker, ktoré sa považuje za značku výnimočnosti v odvetví bankovníctva, hodnotí popredné svetové finančné inštitúcie na základe ich schopnosti dosahovať výnosy, získavať strategické výhody a poskytovať služby na trhoch, kde pôsobia. Časopis The Banker, ktorý je súčasťou skupiny Financial Times, poskytuje ekonomické a finančné informácie pre svetový finančný sektor a od svojho vzniku v roku 1926 si vybudoval reputáciu objektívneho a odborného spravodajského média.
Joy Macknightová, šéfredaktorka časopisu The Banker, uviedla k oceneniu skupiny UniCredit: „UniCredit je príkladom pôsobivého zvratu, keďže za celý sledovaný rok dosiahla viac ako 200 % nárast zisku, znížila svoju nákladovú základňu a v 1. štvrťroku 2023 dosiahla najlepšie výsledky v celej histórii skupiny. Je na dobrej ceste k naplneniu svojho strategického plánu „UniCredit Unlocked“ na roky 2022-2024 a prekonáva svoje doterajšie ambície. Banka sa nachádza v druhej fáze transformácie svojej činnosti a významne investovala do digitálnych a dátových technológií. UniCredit okrem modernizácie IT architektúry prostredníctvom API a cloudovej infraštruktúry investuje tiež do digitalizácie všetkých procesov s cieľom zlepšiť užívateľské skúsenosti zamestnancov. Záväzkom v oblasti ESG predstihuje ostatných, najmä svojím silným zameraním na sociálni problematiku. Významné partnerstvá s poisťovňami Allianz a Azimut svedčia o prezieravosti banky pri poskytovaní vynikajúcich služieb a ponuky pre klientov.“
UniCredit počas posledných dvoch rokov, od spustenia strategického plánu UniCredit Unlocked, neúnavne pracovala na transformácii kultúry i činnosti skupiny, pričom sa zaviazala k zásadným zmenám, ktoré pomôžu nanovo definovať budúcnosť a naplniť jej ambíciu stať sa bankou európskej budúcnosti.
Andrea Orcel, generálny riaditeľ skupiny UniCredit, k oceneniu uviedol: „Sme hrdí na tieto úspechy, ktoré sú ocenením neustálej práce našej banky, ktorá sa snaží poskytovať svojim klientom najlepšie služby v Európe. Neustále investujeme do výskumu s cieľom vyvíjať inovatívne riešenia pre našich individuálnych a firemných klientov: digitalizácia a náš záväzok dodržiavať zásady ESG sú kľúčovými faktormi pri poskytovaní našich služieb a nám pomáhajú dosahovať vynikajúce výsledky pre zainteresované strany našej skupiny a vytvárať udržateľnú budúcnosť pre našich klientov, komunity a zamestnancov.“
UniCredit, ktorá poskytuje služby 15 miliónom klientov na 13 trhoch v Európe, sa naďalej zameriava na poskytovanie podpory klientom, zamestnancom a komunitám skupiny s cieľom dosiahnuť pokrok a uľahčiť klientom správnou a férovú ekologickú transformáciu a zabezpečiť trvalý rast a prosperitu v dlhodobom horizonte.
Kontakt: Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
e-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
tel. č.: +421 907 780 218
Bratislava, 31. októbra - UniCredit Bank bola vyhlásená v rámci ocenenia Awards for Excellence časopisu Euromoney za Najlepšiu ESG banku v Českej republike. Ocenenie potvrdilo snahu banky byť vzorom v oblasti princípov ESG pre ostatných. Zaviazali sme sa dodržiavať princípy ESG s cieľom zabezpečiť udržateľnú budúcnosť pre komunity, v ktorých pôsobíme, a pre rodiny, jednotlivcov a podniky, ktoré ich tvoria.
„Teší nás, že sme boli ocenení za naše úsilie ísť príkladom v oblasti udržateľného podnikania. Zodpovednosť voči planéte a ľuďom je nielen kľúčovým faktorom úspechu, ale aj pevnou súčasťou našej DNA - či už ide o digitalizáciu smerom k bezpapierovej banke, v ktorej si zákazníci môžu zriadiť bežný účet alebo pôžičku v priebehu niekoľkých minút z pohodlia domova, zodpovedné využívanie umelej inteligencie v podobe jedinečného náborového chatbota, alebo podporu komunít, napríklad prostredníctvom finančného vzdelávania. Neoddeliteľnou súčasťou našej firemnej kultúry je aj rozmanitosť a inklúzia. Na Slovensku a v Českej republike je 63 % našich zamestnancov žien a 38 % našich riadiacich pozícií zastávajú ženy," hovorí Jakub Dusílek, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ UniCredit Bank. Podľa údajov Českej bankovej asociácie je to najvyššie percento medzi domácimi bankami.
V oblasti digitalizácie banka naďalej napreduje v rozširovaní svojej digitálnej platformy, ktorá umožňuje klientom vybavovať požiadavky na všetkých úrovniach. V minulom roku si klienti otvorili viac ako 50 000 účtov online.
Dôraz firiem a jednotlivcov na udržateľnosť sa odráža aj vo výbere úveru, ktorý sa čoraz viac rozhoduje podľa toho, či je „zelený". „V minulom roku UniCredit Bank dosiahla 20 % podiel dlhodobých ESG úverov, pričom klientom poskytla viac ako 11 mld. Príležitosti v oblasti udržateľného podnikania pomáhame identifikovať napríklad prostredníctvom nášho ESG Barometra. Očakávame, že čoskoro sa záujem o zelené financovanie ešte zvýši," dodáva Slavomír Beňa, miestopredseda predstavenstva UniCredit Bank.
Dôraz, ktorý skupina UniCredit Group kladie na princípy ESG, potvrdilo aj nedávne zlepšenie hodnotenia ESG z „A“ na „AA“ od MSCI.
UniCredit získala ďalšie ocenenia v deviatich kategóriách v súťaži Awards for Excellence 2023. Tieto nové ocenenia nadväzujú na ocenenia, ktoré banka získala začiatkom tohto roka, vrátane ocenenia Najlepšia banka v strednej a východnej Európe a Najlepšia banka v Taliansku, Rakúsku, Bosne a Hercegovine, Bulharsku a Chorvátsku.
Odborníci Euromoney udelili aj ďalšie kategórie Awards for Excellence bankám, ktoré za posledných dvanásť mesiacov dosiahli vynikajúce výsledky v celom spektre hlavných bankových činností.
Ocenenia Awards for Excellence sa udeľujú od roku 1992 a všeobecne sa považujú za rozhodujúce ocenenia pre bankový sektor na celom svete, keďže identifikujú tých „najlepších z najlepších“ vo všetkých krajinách s ponukou bankových služieb.
Časopis Euromoney informoval, že tento rok dostal rekordný počet prihlášok.
UniCredit získala tieto ocenenia:
O UniCredit:
UniCredit je celoeurópska komerčná banka s jedinečnou ponukou služieb v Taliansku, Nemecku a v regióne strednej a východnej Európy. Naším cieľom je umožniť komunitám napredovať, poskytovať to najlepšie vo svojej triede pre všetky zainteresované strany a uvoľniť potenciál našich klientov a našich zamestnancov v celej Európe.
Poskytujeme služby viac než 15 miliónom klientov na celom svete. Naši klienti sú stredobodom našej činnosti na všetkých trhoch skupiny. Skupina UniCredit pôsobí v štyroch hlavných regiónoch a má dve produktové základne, t. j. riešenia pre firmy a riešenia pre fyzické osoby. Umožňuje nám to byť bližšie našim klientom a využívať rozsah celej skupiny na tvorbu a ponuku najlepších produktov na všetkých trhoch skupiny.
Digitalizácia a náš záväzok dodržiavať zásady ESG sú kľúčové faktory našich služieb. Pomáhajú nám dosahovať vynikajúce výsledky pre zainteresované strany našej skupiny a vytvárať udržateľnú budúcnosť pre našich klientov, naše komunity a našich zamestnancov.
Ďalšie informácie získate na adrese: mediarelations@unicredit.eu
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
e-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
tel. č.: +421 907 780 218
Mladí dospelí vo veku 18 až 26 rokov nemajú vo financiách istú ruku. Tápu najmä v oblasti investovania a sporenia, ukázal prieskum UniCredit Bank. Sotva pätina mladých Slovákov ukladá peniaze do fondov alebo akcií. Mladí si však uvedomujú, že nerozumejú hodnote peňazí a o svojej budúcnosti rozmýšľajú zodpovedne. To je dobrý ukazovateľ v tejto vekovej skupine Slovákov, ktorá ešte študuje alebo je na začiatku kariéry s prvým príjmom.
Slováci vo veku 18 až 26 rokov najčastejšie kombinujú príjem z brigád s vreckovým od rodičov. Len tretina z nich (33 %) pracuje na plný úväzok a ďalších 9 % má vlastné podnikanie. Podľa výsledkov prieskumu je priemerný zárobok 700 EUR. Nižšie príjmy môžu skomplikovať snahu o sporenie. Zo svojho mesačného príjmu dokáže niečo ušetriť tretina (37 %) mladých dospelých, zatiaľ čo 16 % z nich zvyčajne nemá dostatok a 29 % má len toľko, koľko potrebuje.
„Na začiatku kariéry je normálne mať nižší príjem a ťažšie z neho šetriť. V tomto veku ľudia často ešte študujú alebo začínajú svoje prvé zamestnanie. Počiatočný plat nebudú mať navždy, s pribúdajúcimi rokmi skúseností sa ich životná úroveň bude časom pravdepodobne zvyšovať a mladí ľudia budú schopní s rozpočtom vychádzať lepšie. Na začiatku je dobré zvyknúť si odkladať aspoň niečo bokom a nemíňať všetko," dodáva Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank.
Viac ako polovica mladých Slovákov nemá dostatočný finančný vankúš
Podľa štúdie Spotrebiteľské nálady a obavy z druhej polovice minulého roka si mladí ľudia vytvárajú podobné finančné rezervy ako staršia generácia – čiže nedostatočné. Viac ako polovica (63 %) mladých Slovákov má ako rezervu menej ako odporúčané tri mesačné príjmy, podobne ako ich rodičia a starí rodičia.
Mať rezervu je súčasťou finančnej gramotnosti, nečakaný výdavok môže prísť kedykoľvek. Aj mladí ľudia by mali myslieť na svoje rezervy a vytvárať si úspory, aby si ich zvýšili.
Má zmysel odkladať si peniaze bokom aj v rádoch desiatok eur. „Mladým ľuďom odporúčame, aby si odložené peniaze vložili do sporiaceho produktu, z ktorého si ich môžu kedykoľvek vybrať. Podľa nášho prieskumu 45 % mladých Slovákov už využíva sporiaci účet a ďalších 48 % o jeho zriadení uvažuje. Ďalšou možnosťou sú pravidelné investície v malých sumách,“ odporúča Ďuďáková. Aj malé sumy môžu priniesť ďalšie peniaze na úrokoch, najmä ak ich necháte pôsobiť dlhšie obdobie.
Mladí Slováci chcú investovať v budúcnosti. Investície do fondov alebo akcií využíva zatiaľ len 17 % mladých Slovákov do 26 rokov, kým sporiace účty sú výrazne obľúbenejšie (45 %). Výhodou sporiacich účtov je možnosť okamžitého prevodu alebo výberu úspor. Z tohto dôvodu však majú aj nižšiu úrokovú sadzbu, takže sú vhodné najmä na zhodnocovanie finančných rezerv, ku ktorým potrebujete okamžitý prístup.
Zaujímavejšie zhodnotenie ponúkajú pravidelné investície. Možno ich použiť od kratších horizontov, t. j. do 3 rokov, kde si klient zvyčajne vyberá konzervatívnejšie stratégie. Strednodobé investície bývajú na 2 až 6 rokov a dlhodobé investície fungujú na 7 a viac rokov. Vďaka pravidelnosti od začiatku sa výnosy môžu zaujímavým spôsobom kumulovať a narastať. Človek tak vidí malé úspechy, ktoré sa takpovediac „nabaľujú“ v dlhšom časovom horizonte a v priebehu rokov sa viditeľne sčítajú. S ich výberom a nastavením pomôže skúsený bankár.
Prieskum ukázal, že mladí Slováci využívajú štandardné finančné a bankové produkty, ako sú debetné karty, bežné účty s bezplatnou správou a internetové alebo mobilné bankovníctvo. Pozitívnym zistením je už spomínané vysoké percento ľudí, ktorí majú sporiaci účet. Málokto v tejto vekovej skupine využíva sofistikovanejšie produkty, ako sú hypotéky alebo kontokorentné úvery, ale tri štvrtiny (76 %) respondentov zvažujú hypotéky ako perspektívu vlastného bývania. Úrazové a dôchodkové poistenie je tiež vysoko na zozname produktov, o ktorých mladí ľudia uvažujú (73 %). To ukazuje, že mladí ľudia myslia na budúcnosť. Viac ako polovica (61 %) uvažuje o zhodnocovaní peňazí vo forme akcií alebo fondov.
Na zhodnocovanie peňazí je vhodné napríklad investičné riešenie onemarkets Fund, ktoré ponúka širokú škálu akciových, dlhopisových a zmiešaných fondov. S výberom a správou správneho fondu vám pomôže špecializovaný poradca, ktorý dokáže určiť typ fondu, ktorý vyhovuje vašim potrebám. Môžete si vybrať z vlastných fondov banky, ako aj z fondov jej partnerov.
Mladým ľuďom chýba finančné sebavedomie, ale myslia na budúcnosť
Mladí ľudia v prieskume medzi svojimi finančnými snami a cieľmi uviedli, že ich najväčšou túžbou je bývať vo vlastnom dome, na druhom mieste je možnosť podporovať rodinu alebo dieťa a na treťom možnosť cestovať. Medzi päť hlavných finančných cieľov zaradili aj sporenie na dôchodok a možnosť finančne zabezpečiť dôstojnú starobu pre svojich rodičov.
Práve rodičia stále zohrávajú dôležitú úlohu v živote svojich čerstvo dospelých detí. Sú prvými ľuďmi, na ktorých sa obracajú, keď potrebujú radu v oblasti financií. Rodičia teda stále môžu byť vzorom, pokiaľ ide o finančné rozhodovanie.
Mladí ľudia najviac potrebujú poradiť v oblasti zhodnotení peňazí. Každý druhý (52 %) respondent uviedol, že si uvedomuje dôležitosť investícií a chcel by im lepšie porozumieť. Po investíciách je pre mladých Slovákov druhou najpálčivejšou témou sporenie, po ktorom nasledujú informácie o tom, ako začať podnikať. To ukazuje, že mladí dospelí premýšľajú o financiách a plánujú do budúcnosti, ale niekedy potrebujú pomoc.
„To, že mladí ľudia myslia na budúcnosť, je jednoznačne pozitívne. Neustále finančné vzdelávanie je kľúčové v každom veku a je výzvou nielen pre banky, ale aj pre vzdelávací systém. Je to jedna zo základných zručností,“ doplňuje Ďuďáková.
Len 7 % respondentov si myslí, že vie o financiách všetko, čo potrebuje vedieť. Finančné sebavedomie súvisí aj s vekom a skúsenosťami.
Využite výhody pre mladých ľudí
Okrem sporiacich produktov môžete využiť aj ďalšie produkty. Základom je mať výhodný bežný účet, tj. taký, ktorý prináša pridanú hodnotu. Napríklad bežný účet START od UniCredit Bank je bezplatný pre všetkých bez rozdielu. Jeho súčasťou je zľavový program U-šetrite, ktorý vám poskytuje zľavy u viac ako 80 partnerov. Okrem bežného účtu získate aj sporiaci účet, ktorý sa úročí až do výšky 100 000 EUR úrokovou sadzbou 3 %. Aj malé sumy môžu zarábať, zatiaľ čo vy si užívate život.
Pre citácie: Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank
O prieskume
Podrobného prieskumu o finančnej situácii mladých ľudí sa zúčastnilo 500 respondentov v Českej republike a na Slovensku. UniCredit Bank oslovila v marci 2023 prostredníctvom online prieskumu dospelých vo veku 18 až 26 rokov. Prieskum uskutočhrnila výskumná agentúra IPSOS.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
e-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
tel. č.: +421 907 780 218
Hlavný finančný sen mladých Slovákov do 26 rokov? Bývanie vo vlastnej nehnuteľnosti, tak odpovedalo 58 % respondentov v prieskumu UniCredit Bank. Viac ako polovica (53 %) mladých dospelých v Slovenskej republike stále žije s rodičmi. S partnerom vo vlastnom byte žije cca 16% opýtaných. Ostatní bývajú so spolubývajúcimi, na internáte, či v prenájme.
Mladí ľudia sú na začiatku svojej kariéry a vo veku od 18 do 26 rokov buď ešte študujú, alebo pracujú v prvom zamestnaní, čo ovplyvňuje
aj ich príjem. Jeho priemerná výška v tejto vekovej skupine je 700 EUR, pričom len 33 % mladých ľudí má v tomto veku trvalý pracovný úväzok, 9% má založenú živnosť. Zvyšok má príjem z brigád, čiastočných úväzkov v kombinácii od rodičov.
„Z prieskumu vyplýva, že o úver na bývanie môže požiadať približne tretina mladých dospelých do 26 rokov a to sú práve tí, ktorí majú trvalý pracovný pomer alebo aktívnu živnosť. Aj tí sa však v tejto etape života, po prechode zo škôl do prvého zamestnania, pri zaobstaraní
vlastnej nehnuteľnosti bez pomoci rodičov zväčša nezaobídu. Po získaní pracovných skúseností sa mesačný príjem zvyšuje a aj úver na bývanie je dostupnejšia. Z bankových dát vieme povedať, že žiadosť o prvý úver si podávajú mladí trošku neskôr, zväčša okolo 28 až 31 rokov, keď sa zastabilizujú v prvom zamestnaní a príjem im to dovoľuje. Až 68 percent takýchto žiadateľov tvoria páry. V prípade mladého páru a dvoch spoludlžníkov je situácia pre získanie úveru jednoduchšia,“ hovorí Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank.
Aj mladí ľudia, ktorí sú na začiatku svojej pracovnej kariéry alebo ešte len študujú, si môžu pomaly odkladať peniaze po malých čiastkach. O niekoľko rokov to môže tvoriť dobrý základ pre vlastné zdroje pre zaplatenie časti z kúpnej ceny bývania.
„Mladým ľuďom na štarte kariéry odporúčame odkladať si peniaze na sporiaci, či investičný produkt, z ktorého je možné v prípade potreby dostať sa k prostriedkom (napríklad pravidelné investovanie po malých čiastkach). Podľa nášho prieskumu 45 % mladých Slovákov už sporiaci účet používa a ďalších 48 % o jeho zriadení uvažuje. Dobrým riešením môžu byť aj termínované vklady, ktoré majú jasne vymedzené obdobie, kedy človek môže svoje peniaze získať späť,“ dodáva Ďuďáková.
O úver na bývanie môže požiadať každý dospelý človek, ktorý má stály príjem, či už ide o trvalé zamestnanie alebo dobre fungujúcu živnosť
(IČO). Ak je to opodstatnené, banka môže mladým ľuďom pomôcť poskytnutím až do 90 % z ceny nehnuteľnosti úveru bez navýšenia úrokovej sadzby pri dodržiavaní regulatívnych limitov. Do 35 rokov je možné si uplatniť daňový bonus zo zaplatených úrokov do výšky 400 eur.
„Mladým často pomáhajú rodičia. Z predchádzajúceho prieskumu UniCredit Bank vyplýva, že 47 % mladých ľudí pomohla rodina, najčastejšie vo forme vlastných zdrojov, zatiaľ čo každý desiaty rodič pomohol svojim deťom sporiť na splátky. Rodičia pomáhajú aj so založením nehnuteľnosti,“ dodáva Ďuďáková.
Ako ďalej upozorňuje, „pomôcť môžu aj úvery na nízkoenergetické nehnuteľnosti, ktoré žiadateľom ponúkajú výhodnejšie podmienky. Klient môže v UniCredit Bank požiadať o „zelený“, nízkoenergetický úver, ak je vybraná nehnuteľnosť zaradená do energetickej triedy A alebo B. Platí to aj v prípade, ak chcete zrekonštruovať staršiu nehnuteľnosť. S nízkoenergetickou hypotékou je spojených mnoho výhod - najmä v tom, že vám nebudú účtované poplatky spojené s poskytnutím a čerpaním úveru. Preplatíme vám aj poplatok za ocenenie nehnuteľnosti. Toto môže byť riešenie pre mladých ľudí, ktorí ušetria na poplatkoch a zároveň nemusia robiť kompromisy pri výbere bývania, pretože ekologické bývanie je nenáročné na životné prostredie aj peňaženku.“
Nasledujúce modelové situácie ukazujú, aký úver si môže dovoliť mladý dospelý človek alebo pár s priemerným príjmom, ktorý vyšiel v jarnom prieskume UniCredit Bank zameranom na mladých ľudí od 18-26 rokov.
Samostatná osoba, príjem 700 EUR.
Na akú výšku úveru má v súčasnosti nárok: So svojím súčasným príjmom si pri úrokovej sadzbe 4,19 % môže dovoliť úver vo výške 43 000 EUR. Na kúpu vlastnej nehnuteľnosti v meste to nestačí. Ak chce mladý človek s takýmto príjmom vlastniť vlastné bývanie, nezaobíde sa bez pomoci rodičov. Prípadne bude musieť počkať niekoľko rokov, kým získa viac pracovných skúseností a jeho plat sa zvýši.
Koľko by stál priemerný úver pre jednu osobu: Ak by si žiadateľ chcel zobrať úver v priemernej výške 120 000 eur, musel by zvýšiť svoj čistý mesačný príjem na 1 470 eur. Pri úvere na 120 000 eur sa podľa indexu zverejneného Národnou bankou Slovenska na prvý štvrťrok 2023 pohybujú ceny za meter štvorcový v mimo bratislavských regiónoch okolo 1 855 eur.
Mladý pár, celkový príjem 1 400 EUR
Na akú výšku úveru má v súčasnosti nárok: Pri súčasnom príjme a úrokovej sadzbe 4,19 % si manželia môžu dovoliť úver vo výške 94 000 EUR. Ak by si chceli vziať úver v tejto výške, mesačná splátka by bola 459,13 EUR. Podľa indexu na prvý štvrťrok 2023, ktorý zverejnila Národná banka Slovenska, sa ceny za meter štvorcový v mimo bratislavských regiónoch pohybujú okolo 1 855 eur.
Koľko by stál priemerný úver pár: Ak by si dvojica chcela zobrať úver na bývanie v priemernej výške 120 000 EUR, musela by zvýšiť svoj čistý mesačný príjem na 1 660 EUR. Pri úvere vo výške 120 000 EUR by mesačná splátka predstavovala 586,12 EUR.
Podrobného prieskumu o finančnej situácii mladých ľudí sa zúčastnilo 500 respondentov v Českej republike a na Slovensku. UniCredit Bank oslovila v marci 2023 prostredníctvom online prieskumu dospelých vo veku 18 až 26 rokov. Prieskum uskutočnila výskumná agentúra IPSOS.
Kontakt: Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
e-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
Pre citácie: Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank
Bratislava,16. augusta 2022 – Tohtoročná vysoká inflácia postihuje nielen dospelých, ale aj ich potomkov. 91 % detí bude dostávať od rodičov menej vreckového, pretože domácnosť musí šetriť, alebo budú dostávať rovnakú sumu, ale nebudú si za ňu kupovať rovnaké veci ako predtým. Len 9 % rodičov plánuje deťom vreckové zvýšiť.
Vysoké ceny potravín a energií vedú niektorých slovenských rodičov k šetreniu na vreckovom pre svoje deti. Z prieskumu UniCredit Bank vyplýva, že takmer tri štvrtiny rodičov (72 %) plánujú dať svojim deťom rovnaké vreckové ako predtým, ale jeho reálna hodnota klesá v dôsledku inflácie
Každý piaty rodič (19 %) dokonca zníži svojim deťom vreckové, takže niektoré deti budú doplácať na infláciu dvakrát toľko - ich vreckové sa zníži v nominálnom vyjadrení a inflácia im ukradne časť reálnej hodnoty peňazí.
Šesť z desiatich detí dostáva vreckové aspoň čiastočne automaticky, buď bez akýchkoľvek podmienok, alebo má dvojzložkové vreckové, kde časť dostáva automaticky a časť po splnení podmienky. Štyri z desiatich detí potom musia splniť určitú podmienku, napríklad sa podieľať na chode domácnosti, aby vreckové dostali.
Výška vreckového sa potom líši podľa veku dieťaťa a jeho potrieb. Zatiaľ čo mladšie deti si podľa skúseností banky kupujú najmä sladkosti a hračky, žiaci stredných škôl používajú vreckové aj na nákup videohier alebo oblečenia, ktoré mladším deťom kupujú rodičia.
Keďže však kúpna sila vreckového klesá, deti sa budú musieť vzdať niektorých vecí alebo sa pokúsiť získať vyššie vreckové, napríklad výmenou za malú pomoc v domácnosti, dobré výsledky v škole alebo, v prípade starších detí, za brigádu.
Na druhej strane spektra sú rodičia, ktorí v reakcii na inflácii deťom vreckové zvýšia, urobí tak však len 9 % z nich. Deti týchto rodičov sa potom môžu tešiť na vyšší vreckové, ktoré sa im s najväčšou pravdepodobnosťou zvýši v priemere až o 10 EUR (51 % detí). Tretina slovenských detí dostane zvýšenie až o 5 EUR. (Celkovo 83 % detí získa zvýšenie až o maximálne 10 EUR).
Avšak dvakrát viac detí (19 %) bude teraz dostávať nižšie vreckové. Viac ako polovica z nich až o 5 EUR a tretina o 5 až 10 EUR.
Podľa odhadu analytikov UniCredit Bank bude priemerná inflácia pre Slovensko od septembra 2022 do júna 2023, teda behom nasledujúceho školského roku 11,5 %.
Znamená to zjednodušene, že výdavky by mali rásť o 11,5 %, avšak je treba upozorniť, že štruktúra spotreby rodín s žiakmi/ študentmi je iná ako domácnosti bez nich. Žiaci/ študenti totiž neplatia poplatky za chod domácnosti, nekupujú benzín, ale majú vyššie výdavky na potraviny a zábavu, prípadne ubytovanie na internáte, cestovanie, knihy a ďalšie študijné materiály.
Schopnosť spravovať zverené financie sa dá naučiť; základná finančná gramotnosť vám pomôže začať. UniCredit Bank podporuje finančnú gramotnosť okrem iného prostredníctvom návštev základných a stredných škôl, kde dobrovoľníci z radov zamestnancov banky pomáhajú deťom pri vzdelávaní v oblasti základov financií.
Vzdelávacie materiály sa zameriavajú na všeobecný svet financií a vysvetľujú žiakom a študentom účel bánk, význam pôžičiek, sporenia a bezhotovostných platobných metód, ako aj aktuálne témy, ako je kybernetická bezpečnosť. Je dôležité, aby sa deti učili finančnej gramotnosti už od útleho veku. Pomôže im to vyhnúť sa problémom s dlhmi v budúcnosti a uľahčí im to napríklad identifikáciu zavádzajúcich informácií. Dnešné deti sú často digitálne zdatnejšie ako ich rodičia, ale to neznamená, že automaticky chápu všetky nástrahy, najmä tie na internete.
Čoraz populárnejšie je dávať deťom vreckové nielen v hotovosti, ale aj na ich vlastný účet. Rodičia v ňom môžu nastaviť limity pre výbery hotovosti a online platby, čo okrem väčšej bezpečnosti peňažných transakcií pomôže ušetriť viac peňazí. Rodičia môžu v UniCredit Bank zriadiť detský účet pre deti do 15 rokov, zatiaľ čo deti staršie ako 8 rokov môžu mať vlastnú platobnú kartu. Výbery hotovosti zo všetkých bankomatov skupiny UniCredit Group v Slovenskej republike a v zahraničí sú bezplatné a denný limit môže byť 50, 100, 150 alebo 200 EUR.
O prieskume
Orientačný prieskum UniCredit Bank z júla 2022 bol realizovaný prostredníctvom online panelu výskumnej agentúry IPSOS a zúčastnilo sa ho 834 respondentov zo Slovenskej republiky.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
E-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
Tel. č.: +421 907 780 218
Bratislava, 6. júna 2022 – Prieskum UniCredit Bank preukázal, že pre firmy sú dnes princípy udržateľnosti (ESG) už často pevnou súčasťou firemnej kultúry. Samozrejmosťou je ekologické nakladanie s odpadmi (64 %), znižovanie emisií uhlíka (50 %) aj využívanie obnoviteľných zdrojov (50 %). Udržateľný prístup tuzemské firmy vnímajú ako budúcu konkurenčnú výhodu v prípade zákazníkov i potenciálnych zamestnancov.
ESG, čo je skratka pre environmental (environmentálne), social (spoločenské) a governance (riadenie firmy), predstavuje pre české a slovenské firmy filozofiu, ktorú si už vo väčšej či menšej miere osvojili a zavádzajú ju do svojho podnikania. Pre 82 % firiem je udržateľnosť súčasťou firemnej kultúry – vlastnej i nastavenej materskou spoločnosťou.
ESG ako konkurenčná výhoda alebo tlak okolia
Nadpolovičná väčšina (68 %) opýtaných firiem považuje uplatňovanie princípov ESG za konkurenčnú výhodu a vychádzajú z predpokladu, že spoločnosti, ktoré zanedbávajú udržateľnosť, budú mať v blízkej budúcnosti ťažkosti so získavaním financií. Takmer pätina (18 %) firiem uvádza, že ich k dodržiavaniu princípov motivuje tlak zdola, či už ide o dodávateľov, obchodných partnerov, zákazníkov alebo uchádzačov o zamestnanie. Podobný počet (21 %) respondentov uviedol, že ich k väčšej udržateľnosti tlačia hlavne právne záväzky. „Nedodržiavanie základných princípov môže mať pre firmy v budúcnosti významné negatívne dopady – na reputáciu, financovanie, ale aj na vzťahy so zákazníkmi a dodávateľmi,“ hovorí Jaroslav Habo, člen predstavenstva a riaditeľ pobočky zahraničnej banky UniCredit Bank na Slovensku.
Otázka č. 1: Myslíte si, že spoločnosti uplatňujúce nástroje/princípy ESG vďaka tomu získavajú konkurenčnú výhodu? Ako v krátkodobom, tak aj v strednodobom a dlhodobom horizonte.
Emisie a energie v hlavnej úlohe
Najviac naprieč firmami rezonujú neprekvapivo témy spojené s ekológiou. Firmy už dnes bežne zabezpečujú ekologické nakladanie s odpadmi, znižujú emisie uhlíka a podporujú využívanie obnoviteľných zdrojov. Súčasná energetická kríza a s ňou súvisiaci rast cien energií je dnes témou pre všetky firmy v Českej a Slovenskej republike. Ak sa firma snaží ušetriť na energiách, z dlhodobého hľadiska je najvýhodnejšie zainvestovať do ekologickejších zdrojov energie.
„Práve oblasť financovania zelenej obnoviteľnej energie tvorí v našom portfóliu významnú časť ESG úverov. V poslednom roku sme financovali napríklad projekty veterných a fotovoltických elektrární alebo energeticky úsporných budov. Vďaka ESG úverom, na ktoré ponúkame výhodnejšie úrokové sadzby, dokážeme tiež pomôcť s investíciami do projektov smerujúcich k znižovaniu spotreby energie, znižovaniu emisií alebo udržateľného poľnohospodárstva,“ vysvetľuje Habo.
ESG nie je len ekológia, sú to aj ľudia
Hoci v Českej a Slovenskej republike je ESG podľa prieskumu banky stále primárne o ekologických témach, firmy začínajú stále viac riešiť aj ostatné dva piliere. Štyri z desiatich firiem (39 %) sa zaväzujú udržiavať inkluzívnu firemnú kultúru a rovnaký počet ich presadzuje podporu pre vzdelávanie a školstvo. Nemenej dôležitá je aj podpora lokálnych komunít.
Firmy zároveň vedia, že pre potenciálnych zamestnancov i širokú verejnosť sa téma udržateľnosti stáva stále viac dôležitejšou. Slovákom záleží na tom, ako sa firmy správajú k zamestnancom aj k svojmu okoliu. Dodržiavanie zásad spoločenskej zodpovednosti v podnikovej sfére a zároveň trvalej udržateľnosti (ESG) považuje za dôležité 97 % ľudí, čo vyplynulo už z decembrového prieskumu UniCredit Bank.
Otázka č. 2: V akých z nižšie uvedených oblastí už ESG princípy a nástroje uplatňujete alebo v blízkej budúcnosti plánujete uplatňovať?
Vo firmách problematiku ESG rieši často najvyšší manažment, špecializovaní ľudia chýbajú
Prieskum poukázal na to, že v spoločnostiach má na starosti implementáciu ESG princípov najčastejšie samotné vedenie spoločnosti (55 %), máloktorá má však k dispozícii špecializovaného zamestnanca (10 %). V niektorých prípadoch rieši ESG oddelenie marketingu alebo ľudských zdrojov. Tento fakt neplatí len pre tuzemsko – podľa prieskumu spoločnosti Deloitte z konca roka 2021 panuje podobná situácia aj vo firmách v Spojených štátoch. Len 21 % tamojších firiem malo vlani špecializovaný tím na riešenie ESG tém.[1]
Informácie o ESG čerpajú firmy predovšetkým z médií (55 %) a sociálnych sietí (39 %). Pritom informácie i poradenstvo dnes dokážu profesionálne firmám ponúkať aj samotné banky. „Náš ESG Barometer pomôže akejkoľvek firme štruktúrovane vyhodnotiť jej silné stránky aj rezervy v prístupe k ESG. Bankár na základe zodpovedaných štruktúrovaných otázok dokáže poradiť a pomôcť s financovaním pre firmu relevantných projektov,“ dodáva Habo. Pre takmer tretinu firiem je rozhodujúcim ukazovateľom nariadenie vlády a verejných inštitúcií, prípadne odporúčanie neziskových organizácií.
O prieskume
Prieskum o úlohe spoločenskej zodpovednosti a udržateľných projektoch firiem na českom a slovenskom trhu zrealizovala UniCredit Bank v apríli 2022 prostredníctvom online dotazovania vybraných firiem, ktoré majú v oblasti ESG už skúsenosti. Prieskumu sa zúčastnilo takmer 50 firiem z ČR a SR.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
E-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
Tel. č.: +421 907 780 218
Kam sa bežne obráti Slovák, keď chce poslať platbu alebo skontrolovať zostatok na účte? Už dávno to nie je pobočka alebo počítač. 64 % ľudí berie do ruky smartfón, ktorý má vo vrecku. Nedávny orientačný prieskum UniCredit Bank navyše ukázal, že pri spravovaní osobných financií Slovákov z hľadiska času aj frekvencie používania výrazne dominuje mobil a klienti najviac využívajú jeho základné funkcie – ako zadávanie platieb, sledovanie zostatkov, či potvrdzovanie platieb na internete.
Od minulého roka UniCredit Bank, ktorá neustále vyvíja nové plne digitálne služby, zdvojnásobila počet aktívnych používateľov, ktorí spravujú svoje financie online prostredníctvom mobilnej aplikácie Smart Banking. Bol to prelomový rok z hľadiska jasnej dominancie digitalizácie osobných financií Slovákov. Najnovší prieskum UniCredit Bank ukázal, že 45 % Slovákov aktívne využíva na správu svojich financií iba mobilný telefón a aplikáciu v smartfóne, zatiaľ čo 32 % stále uprednostňuje internetové bankovníctvo a ďalších 19 % kombinuje obe možnosti.
„Skutočnosť, že 64 % Slovákov aktívne využíva výhody bankových aplikácií, potvrdzuje, že slovenskí klienti sú digitalizovaní,“ hovorí Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank, a dodáva: „V UniCredit Bank neustále pracujeme na vývoji nových digitálnych inovácií, ktoré našim klientom uľahčia každodenný život. Výsledky nášho prieskumu ukazujú, že najdôležitejšie základné funkcie mobilných aplikácií sú tie, ktoré klienti používajú najčastejšie. Okrem toho tohtoročný prieskum spoločnosti Scott & Rose, ktorý porovnával mobilné aplikácie bánk na českom trhu, vyhodnotil aplikáciu Smart Banking od UniCredit Bank ako najlepšiu bankovú aplikáciu z hľadiska dostupnosti základných funkcií.“
Najčastejšie používané funkcie mobilných bankových aplikácií
Prieskum UniCredit Bank ukázal, že klienti používajú mobilné aplikácie predovšetkým na každodennú správu svojich financií. Medzi najpoužívanejšie funkcie mobilného bankovníctva patrí zadávanie platieb, sledovanie zostatku, potvrdzovanie platieb online, sledovanie histórie platieb a výkazy príjmov a výdavkov. Príkladom je tiež obľuba trvalých príkazov, ktorých využíva až jedna štvrtina respondentov. V posledných rokoch je veľkým trendom tiež platenie pomocou QR kódov, siaha k nim až jedna šestina Čechov.
Slováci dominujú vo využívaní digitálnych služieb
Výsledky aktuálneho prieskumu ukázali, že v používaní mobilného bankovníctva o niečo viac prevažujú muži. Ženy častejšie používajú internet banking alebo kombinujú mobilné bankovníctvo s internet bankingom. Zaujímavé však je, že v tom istom prieskume, ktorý skúmal situáciu na českom trhu, boli výsledky trochu odlišné. Prieskum na oboch trhoch potvrdil, že Česi a Slováci sú si podobní. V detailoch sa však líšia. Zatiaľ čo na Slovensku mierne prevažujú vo využívaní digitálnych služieb muži, v Českej republike je pomer medzi ženami a mužmi približne rovnaký. Pokiaľ ide o mobilné aplikácie a ich funkcie, mobilné aplikácie využíva 61 % klientov v Českej republike a o 3 % viac na Slovensku (64 %). Údaje z orientačného prieskumu sa mierne líšia aj vo frekvencii používania, kde sa ukazuje, že Slováci používajú svoje účty o niečo častejšie.
Nemalo by však byť prekvapením, že mobilné bankovníctvo plne ovládlo mladšiu generáciu vo veku 18-26 rokov (75 % respondentov v tejto vekovej kategórii) a internetové bankovníctvo je naopak obľúbené u staršej generácie vo veku 54-65 rokov (49 % respondentov v tejto vekovej kategórii).
Overenie účtu kedykoľvek a kdekoľvek
26 % respondentov uviedlo, že mobilnú bankovú aplikáciu používa aspoň raz týždenne. Necelá polovica (45 %) uviedla, že ho používa aspoň každý druhý deň a 12 % dokonca každý deň. Pokiaľ ide o internetové bankovníctvo, ktoré je populárnejšie medzi staršou generáciou od 54 rokov, raz týždenne ho využíva menej ako polovica používateľov (45 %). 24 % respondentov ho používa aspoň každý druhý deň a len 3 % ho používa každý deň.
O prieskume
Orientačný prieskum o využívaní mobilného bankovníctva v porovnaní s internetovým bankovníctvom na českom a slovenskom trhu uskutočnila UniCredit Bank v júli 2021 prostredníctvom online panelu výskumnej agentúry IPSOS. Prieskumu sa zúčastnilo 982 respondentov z Českej republiky a 1010 respondentov zo Slovenska.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
E-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
Tel. č.: +421 2 4950 2303
Jakub Stárek, menovaný obchodný riaditeľ a člen predstavenstva UniCredit Leasing, sa od 1. januára 2022 stane novým generálnym riaditeľom a predsedom predstavenstva UniCredit Leasing pre Českú republiku a Slovensko. Nahradí tak doterajšieho generálneho riaditeľa a predsedu predstavenstva Jiřího Matulu, ktorý po skončení svojho mandátu odíde do dôchodku.
Foto: Jakub Stárek; Zdroj: archív UCB
Jakub Stárek, menovaný obchodný riaditeľ UniCredit Leasing, je dlhoročným členom manažérskeho tímu divízie Firemného a investičného bankovníctva UniCredit Bank. Okrem úspešného pôsobenia vo vedení úsekov SME, MID, Large Corporates a Strategické riadenie korporátneho bankovníctva viedol taktiež niekoľko významných projektov, medzi ktoré patrí napríklad resegmentácia small business klientov do malých a stredných podnikov (SME) alebo implementácia nového IT systému EzY Core vo Firemnom a investičnom bankovníctve. Od augusta 2021 bude Stárek pôsobiť ako obchodný riaditeľ a člen predstavenstva UniCredit Leasing, od januára 2022 vystrieda Jiřího Matulu, ktorý na pozícii generálneho riaditeľa UniCredit Leasing pôsobí od roku 2006.
„Jakub Stárek dosiahol počas svojho doterajšieho pôsobenia kvalitné výsledky v riadení významných úsekov a projektov, a to i v zavádzaní inovácií v rýchle sa rozvíjajúcom digitálnom prostredí. Som presvedčený, že so svojimi bohatými profesionálnymi skúsenosťami posilní nielen svoju pozíciu v rámci skupiny UniCredit, ale bude i skvelým novým generálnym riaditeľom UniCredit Leasing, ktorý bude naďalej kontinuálne rozvíjať, “ komentuje významnú personálnu zmenu Jakub Dusílek, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ UniCredit Bank.
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
E-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
Tel. č.: +421 2 4950 2303
 |
Bratislava, 10.decembra 2020 – UniCredit Bank prichádza s novou verziou mobilnej aplikácie Smart Banking. Cieľom je neustále zlepšovanie digitálnych kanálov a na základe spätných väzieb vylepšovanie aplikácie. Klienti môžu vďaka nej pohodlne ovládať svoj bankový účet odkiaľkoľvek, cez aplikáciu vybavia väčšinu bežných úkonov a nemusia tak navštevovať pobočku. Okrem moderného dizajnu obsahuje nové rozdelenie prehľadu platieb alebo detaily o bežných a úverových účtoch a kreditných kartách. Samozrejmosťou je ľahká orientácia a používateľsky prívetivé prostredí. Aplikácia je dostupná pre operačné systémy iOS a Android. Klienti tak budú môcť ešte lepšie spravovať svoje financie, mať lepší prehľad o platbách, budú schopní kategorizovať výdavky, či jednoduchšie prezerať mesačne prehľady pohybu účtu. UniCredit Bank Smart Banking má možnosť prihlásenia prostredníctvom Touch ID alebo Face ID, kedy sa používateľ jedným kliknutím dostane priamo k zadávaniu platieb. Súčasťou aplikácie je možnosť roztriediť si svoje náklady do kategórií alebo jednoducho a rýchlo vyhľadávať transakcie pomocou kľúčových slov. |
 |
Spôsob, akým Slováci pracujú a žijú, sa nielen vďaka inteligentným technológiám dramaticky mení. Telefón je dnes pre mnoho našich klientov primárnym kanálom, cez ktorý ovládajú svoje bankové služby. „Pandémia tento efekt posilnila a Slováci začali alebo ešte intenzívnejšie ako doteraz používajú digitálne kanály. Online bankovníctvo alebo banku v mobile si vyskúšali aj tí, ktorí boli doteraz zvyknutí skôr na osobné návštevy pobočiek. Záujem sa zvýšil naprieč Aplikácia Smart Banking obsahuje všetky informácie o všetkých individuálnych bankových produktoch klienta, ako sú klasický a sporiaci účet, úver alebo hypotéka. Zo štatistík UniCredit Bank vyplýva, že používaním aplikácie ušetrí priemerný používateľ ročne štyri hodiny svojho času, čo zodpovedá až 12 návštevám kamennej pobočky. Slovensko, spolu s Českou republikou sú ďalšími krajinami v rámci CEE UniCredit, kde skupina spúšťa modernizovaný Smart Banking. Aplikáciu možno aktivovať v Online Bankingu, prípadne na ktorejkoľvek pobočke UniCredit Bank. Modernizovaný Smart Banking je dostupný pre operačné systémy iOS 10.0 a vyššie a Android 4.4.3 a vyššie a možno ho stiahnuť cez App Store alebo Google Play. |
Kontakt:
Zuzana Ďuďáková, hovorkyňa UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia
E-mail: zuzana.dudakova@unicreditgroup.sk
Tel. č.: +421 2 4950 2303
Hľadaniu platobných kariet vo vreckách či peňaženke odzvonilo. Po Českej republike prináša UniCredit Bank klientom službu Apple Pay aj na Slovensku. Debetné karty Mastercard UniCredit Bank si tak môžete nahrať do digitálnej peňaženky (Wallet) niektorého z inteligentných zariadení Apple a vďaka NFC technológii nimi pohodlne a bezpečne platiť. Navyše, 40 % Slovákov potvrdilo, že chce alebo už využíva služby Apple Pay alebo inú mobilnú platobnú a digitálnu peňaženku.
Nová služba je dostupná pre klientov UniCredit Bank s kartou Mastercard, ktorí vlastnia niektoré zariadenie Apple. S Apple Pay môžu klienti bezkontaktne platiť v obchodoch, na internete a vyberať hotovosť z bankomatov s bezkontaktnou technológiou.
„Zavedenie Apple Pay je ďalším krokom na posilnenie nášho dlhodobého vzťahu s klientmi“, hovorí Tomáš Drábek, člen predstavenstva a riaditeľ retailového a privátneho bankovníctva UniCredit Bank. „Viac než 40 % Slovákov so sebou bežne nosí 2 a viac platobných kariet. Vďaka Apple Pay odpadá hľadanie plastovej karty v peňaženke alebo prepisovanie údajov z karty pri platení na internete. Pri platení stačí jednoducho použiť smartfón alebo hodinky, ktoré sú vždy poruke,“ dodáva Tomáš Drábek.
Z verejného prieskumu banky vyplynulo, že 40 % respondentov využíva alebo chce využívať služby Apple Pay alebo inú mobilnú platobnú a digitálnu peňaženku. Drvivá väčšina respondentov (85 %) uviedla, že hlavným dôvodom na využívanie služieb platenia mobilným telefónom je jeho pohodlnosť a rýchlosť, 44 % respondentov ďalej potvrdilo, že radi využívajú moderné služby a takmer 30 % chce mať všetky karty v jednom zariadení.*
„Sme veľmi radi, že ďalšia významná banka zavádza pre svojich klientov platobnú službu Apple Pay, ktorá po svojom februárovom štarte na Slovensku pomohla výrazne oživiť záujem o platobné inovácie a platenie mobilom. K výhodám Apple Pay patrí rýchlosť, pohodlie a bezpečnosť transakcií, ktorú zabezpečuje tokenizačná technológia spoločnosti Mastercard umožňujúca spoľahlivé prepojenie mobilného zariadenia s platobnou kartou,“ uviedol Luděk Slouka, riaditeľ rozvoja produktov a inovácií Mastercard pre Českú republiku, Slovensko a Rakúsko.
Bezpečnosť a diskrétnosť sú kľúčovou charakteristikou Apple Pay. Ak klient použije kreditnú alebo debetnú kartu na platenie prostredníctvom Apple Pay, jej číslo sa neuchováva v mobilnom zariadení ani na serveroch spoločnosti Apple. Namiesto toho je unikátne číslo priradené, zašifrované a bezpečne uložené v bezpečnostnom prvku priamo na zariadení. Každá transakcia je schválená jednorazovým bezpečnostným kódom, ktorý je navyše unikátny a dynamický.
Bezkontaktné platby Apple Pay možno uskutočniť prostredníctvom jednotlivých zariadení Apple – iPhone, Apple Watch, iPad alebo počítača MacBook. Ak chce mať klient kartu vo viacerých zariadeniach, musí si ju z dôvodu väčšej bezpečnosti nahrať do každého zariadenia osobitne. S Apple Pay možno platiť na všetkých bezkontaktných termináloch doma a v zahraničí rovnako, ako bezkontaktnou platobnou kartou – teda priblížením zariadenia k platobnému terminálu umožňujúcemu bezkontaktné platby. Služba sa dá okrem toho využiť aj pri online transakciách.
Platiť v aplikáciách alebo prehliadači Safari prostredníctvom Apple Pay môžu majitelia smartfónov iPhone 6 a novších a iPhone SE, tabletov iPad Pro, iPad piatej generácie, iPad Air 2 a iPad mini 3 a novších. Platiť s Apple Pay v prehliadači Safari možno na akomkoľvek počítači Mac uvedenom na trh v roku 2012 alebo neskôr s operačným systémom macOS Sierra a potvrdiť platbu iPhonom 6 alebo novším alebo inteligentnými hodinkami Apple Watch alebo odtlačkom prsta (Touch ID) na novom MacBook Pro.
* Zdroj: Online prieskum UniCredit Bank z júna 2019 realizovaný v spolupráci s agentúrou IPSOS.
Jednočlenných „singles“ domácností každoročne pribúda. Celospoločenský fenomén potvrdzujú aj dáta z UniCredit Bank – takmer polovicu všetkých hypoték si berú žiadatelia sami. Náklady na splácanie si môžu znížiť dobre zvolenou hypotékou, napríklad v UniCredit Bank získajú úrokovú sadzbu 0,89 % pre všetky dĺžky fixácie.
Silnejúca generácia „singles“ hľadá menšie, no praktické a komfortné bývanie. Obe pohlavia doň zhodne investujú až po tridsiatke. Muži sa na investíciu do bývania odhodlajú v 35 rokoch, ich dámske náprotivky ešte o rok neskôr. A svoju novú nehnuteľnosť neváhajú financovať hypotékou.
Do vlastného s hypotékou
„Singles muži si podľa našich štatistík požičiavajú v priemere 77 220 eur, ženy sú skromnejšie a ich hypotéky sú v priemere o 11 600 eur nižšie,“ opisuje Zuzana Ďuďáková z UniCredit Bank. Obe pohlavia sa však líšia tým, do čoho investujú. Až polovica mužov do rodinného domu, zatiaľ čo šesť z desiatich single žien naopak preferuje bývanie v byte.
Oproti tomu manželské páry preferujú bývanie v rodinnom dome a ich priemerný vek pri žiadosti o úver je 37 rokov.
Graf: Preferencie žien a mužov v oblasti uplatnenia hypotéky
Zdroj: Dáta z UniCredit Bank
„Rozdiel vo výške hypotéky singles a párov nie je nijako dramatický, v prípade dvojíc je priemer 88 800 eur. O to dôležitejšie je pre tých, ktorí sú na splácanie sami, získať výhodné podmienky. S našou hypotékou si môžu za 0,89 % p. a. zafixovať výhodné splátky pokojne aj na desať rokov dopredu,“ dodáva Ďudáková.
Zaujímavosťou je, že až dvadsať percent žien, ktoré čerpajú úver samostatne, sú rozvedené. Rozvedených mužov čerpajúcich hypotéku je pritom len do troch percent. „Muži sú vo všeobecnosti v rodine tými, ktorí prijímajú finančnú zodpovednosť, a teda aj úlohu hlavného dlžníka, v prípade párov je to v 85 % prípadov. Pri odlúčení je to práve muž, ktorý vo väčšine prípadov pokračuje v splácaní úveru a nežiada o nový úver ako singles, táto úloha potom pripadne žene,“ vysvetľuje Ďuďáková rozdiel v čerpaní úveru rozvedených.
Vybavenie kuchyne je dôležitejšie pre mužov, pritom varia skôr ženy
Nielen singles generácia chce bývať komfortne. Najviac sa to prejavuje na vybavení kuchyne. Viac do nej investujú muži. A to dokonca až o 5,5-tisíc eur viac oproti dámam, ktoré by na vybavenie kľúčovej miestnosti domácnosti vynaložili podľa prieskumu v priemere len 4 000 eur. Ukázal to prieskum uskutočnený v susedných Čechách, ale podobný trend je možne sledovať aj na Slovensku.
„Priotm prieskum u susedov ukázal, že ženy stále trávia v kuchyni oveľa viac času než páni. Až 90 % z nich varí denne alebo niekoľkokrát týždenne, v prípade mužov sú to len tri štvrtiny,“ vysvetľuje Zuzana Ďuďáková.
Muži diskutujú o vybavení kuchyne so svojou partnerkou a nechajú sa ovplyvniť ženským dorazom na kvalitu a praktickosť. Dôvodom vyšších výdavkov na kuchyňu je však pánska posadnutosť technológiami, ktoré ju dokážu značne predražiť. Pre ženy je však dôležitejšie množstvo úložných priestorov a veľkosť pracovnej plochy. Muži zase dávajú prednosť kvalite použitých materiálov, naznačuje prieskum.
Zdroj: Online prieskum UniCredit Bank z augusta 2019 realizovaný v spolupráci s agentúrou IPSOS na vzorke 800 respondentov.
Z hľadiska úverov na bývanie , v tomto čase zaznamenávame záujem predovšetkým o dlhšie fixácie úrokových sadzieb. Doslova hitom posledných mesiacov sa stala desaťročná fixácia. Klienti navyše môžu od banky využiť aj výhodné mesačné poistenie schopnosti splácať úver.
Klientom, ktorí si vezmú hypotéku do 80% z hodnoty nehnuteľnosti s poistením schopnosti splácať úver, preplatíme náklady na znalecký posudok nehnuteľnosti a úver im poskytneme bez poplatku. Môžu tiež získať bezkonkurenčný bežný účet U konto, ktorého vedenie je pri splnení základnej podmienky bezplatné s výbermi s bankomatov doma aj na celom svete zadarmo. Stačí, aby si na účet zasielali mesačne minimálne 400 eur, čo je limit, ktorý ľudia s pravidelnými príjmami ľahko zvládnu.
Táto aktuálna ponuka platí pre kúpu nového bývania, ako aj pre refinancovanie existujúceho hypotekárneho úveru.
Viac než 7,5 bilióna dolárov sa ročne pretočí v striebornej ekonomike, odvetví, ktoré reaguje na celosvetový trend starnutia populácie. Ak by išlo o štátny rozpočet, bol by po USA a Číne tretím najväčším na svete. Trend starnúcej populácie však v dlhodobom horizonte predstavuje aj zaujímavú investičnú príležitosť. S UniCredit Bank sa na raste striebornej ekonomiky môžete vďaka programu pravidelných investícií podieľať aj vy.
Podľa štatistík bolo v roku 2018 na planéte 935 miliónov ľudí starších ako 60 rokov. V roku 2050 ich bude dvakrát toľko a budú tvoriť pätinu svetovej populácie. Už dnes patrí staršia generácia z globálneho hľadiska medzi najbohatšiu skupinu osôb. Len v Európe je vyčíslená priemerná výška majetku jednotlivca na 150-200 tisíc eur. Odhaduje sa, že do roku 2020 dosiahne kúpna sila vekovej skupiny staršej ako 60 rokov celosvetovo 15 biliónov dolárov. Niet preto divu, že firmy sa na túto skupinu zameriavajú a prispôsobujú jej svoju ponuku produktov a služieb.
„Vnímanie dôchodkového veku sa mení. Seniori dnes majú často väčšiu kúpnu silu i spotrebu než ľudia v produktívnom veku. Chcú zostať aktívni a hľadajú možnosti sebarealizácie. Potvrdzujú to tiež štatistiky, napríklad v Európe seniori predstavujú štvrtinu všetkých hosťov ubytovacích zariadení, a sú tak vôbec najpočetnejšou skupinou. V USA tvoria nadpolovičnú väčšinu medzi majiteľmi nových áut,“ hovorí Stanislav Hamerník, investičný stratég UniCredit Bank.
Strieborná ekonomika je pre investorov atraktívna aj vďaka širokému zastúpeniu naprieč sektormi. Patria sem spoločnosti z odborov zdravotníctva, cestovného ruchu, automobilového priemyslu, elektroniky, správy majetku alebo vzdelávania. Firmy, ktoré sa orientujú na staršiu časť populácie, dosahujú vyššie zisky a rast tržieb, z čoho môžu profitovať aj investori.
Príkladom je farmaceutická spoločnosť AstraZeneca, ktorá sa venuje vývoju liekov, okrem iného, pre závažné onkologické, kardiovaskulárne ochorenia alebo choroby centrálneho nervového systému. Investor, ktorý nakúpil akcie tejto firmy pred 5 rokmi, sa dnes teší zo zisku takmer 50 %.
Graf: Vývoj akcií spoločnosti AstraZeneca za posledných 5 rokov
Zdroj: Bloomberg.com
Výhodné investovanie s UniCredit Bank
Priame investovanie do akcií má, samozrejme, svoje riziká, obchodovanie na burze je najmä pre menej skúsených investorov rizikové. Je navyše zložité a časovo náročné sledovať a vyhodnocovať v širšom ekonomickom kontexte čísla a výkazy, ktoré jednotlivé firmy zverejňujú. Riešením pre záujemcov o investície môžu byť špecializované investičné fondy, ktoré znižujú riziká a negatívne dôsledky rozptýlením investícií do viacerých subjektov a sektorov. Príkladom je fond CRP Invest – Global Silver Age v správe investičnej spoločnosti Amundi Asset Management, do ktorého môžu investovať klienti UniCredit Bank. Fond je globálne diverzifikovaný do osem rôznych sektorov ekonomiky, spojených práve s celosvetovým trendom starnutia populácie. O jeho atraktivite svedčí i fakt, že získal v tomto roku bronzovú medailu v súťaži Zlatá koruna v kategórii podielových fondov.
S UniCredit Bank môže výhodne obchodovať na burze a dosiahnuť zaujímavé výnosy takmer každý. S investičným programom RYTMUS možno pravidelne investovať už od 500 Kč mesačne do širokej ponuky fondov rôzneho regionálneho a odvetvového zamerania. Investičné portfólio pripravujú a spravujú odborníci popredného európskeho správcu aktív Amundi Asset Management. O výške alebo dĺžke investičného horizontu (3-40 rokov) rozhoduje každý sám. Vložené prostriedky sú kedykoľvek k dispozícii, investovanie možno prerušiť, vybrať sumu, ktorú investor práve potrebuje, alebo investíciu znova obnoviť. To všetko navyše bez poplatkov.
Viac informácií o možnostiach investovania nielen do striebornej ekonomiky nájdete na: https://www.unicreditbank.cz/cs/obcane/sporeni_a_investice/pravidelne-investice.html
Hana Čitbajová sa stala novou členkou výkonného výboru a riaditeľkou pre riadenie ľudských zdrojov UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia. Do novej pozície bola vymenovaná od septembra 2019.
Hana Čitbajová pôsobí v skupine UniCredit od roku 2003, za toto obdobie získala bohaté skúsenosti s riadením ľudských zdrojov na kľúčových pozíciách v personálnych oddeleniach bankových spoločností v rôznych krajinách. Venovala sa riadeniu nákladov, rozvoju podnikania, krízovému manažmentu, ale tiež fúziám a akvizíciám, riadila tiež mnoho kľúčových procesov spojených s výkonnosťou, politikou odmeňovania a výhod.
Svoju kariéru odštartovala na úseku školenia a rozvoja v UniCredit Bank na Slovensku. V roku 2009 sa stala Global HR Business Partnerkou pre oblasti CFO a Identity&Communication v Miláne v Taliansku. Od roku 2011 pôsobila vo Viedni ako Senior HR Business Partnerka pre kompetenčné línie divízie SVE. O dva roky neskôr sa presunula na rovnakú pozíciu do UniCredit Bank v Českej republike. Od roku 2015 potom zastávala pozíciu riaditeľky Ľudských zdrojov v UniCredit Bulbank v Bulharsku.
Viete, že pre vytvorenie dostatočnej rezervy by ste si mali odkladať aspoň desatinu mesačného príjmu? S UniCredit Bank je možné investovať už od 20 Eur mesačne s programom U invest Plus. Vytvoríte si tak potrebnú finančnú rezervu a zároveň získate možnosť dosiahnuť zaujímavé výnosy. Banka vás navyše po roku odmení 2 % hodnoty vašej investície.
Odmenu vo výške 2 % z hodnoty investície garantuje UniCredit Bank všetkým, ktorí splnia podmienky kampane. Založte si program pravidelného investovania U invest Plus v období od 15. augusta do 31. októbra 2019 a najneskôr do 30. novembra 2019 uskutočnite prvú pravidelnú mesačnú platbu. Pokiaľ vydržíte pravidelne investovať po celý rok, máte odmenu 2 % z hodnoty investovaných financií istú.
V období nízkych úrokov na bežných, sporiacich i termínovaných účtoch sú investície vhodným nástrojom pre splnenie snov. K pravidelnému investovaniu stačia tri jednoduché kroky. Najprv je potrebné si zvoliť mesačnú čiastku, začať investovať je možné dokonca od 20 Eur mesačne. Potom si vyberiete z troch investičných stratégií – konzervatívnu, balancovanú, dynamickú. Konzervatívne investície sú zvyčajne menej rizikové, ale zároveň prinášajú menšie výnosy, dynamické naopak. Balancovaná stratégia oba prístupy kombinuje. A v poslednom kroku sa rozhodnete, ako dlho v rokoch chcete investovať.
S programom pravidelného investovania U Invest Plus od UniCredit Bank máte svoje prostriedky kedykoľvek k dispozícii, investovanie môžete kedykoľvek prerušiť, vybrať sumu, ktorú práve potrebujete, alebo investíciu obnoviť. To všetko zdarma. Diverzifikované portfólio, o ktoré sa starajú odborníci popredného európskeho správcu aktív Amundi Asset Management, ale tiež pravidelnosť a dlhodobosť investovania pomáha znižovať riziká plynúce z možného kolísania trhov.
Viac informácií o kampani a možnostiach pravidelného investovania nájdete na stránkach UniCredit Bank.
*Očakávané zhodnotenie je modelované na príklade pravidelného mesačného odkladania sumy 50 € so vstupným poplatkom Jednorazovo počas 5, 10, 15 a 20 rokov a so zvolenou dynamickou stratégiou. Tento graf je matematickým príkladom zloženého úročenia vo výške očakávaného zhodnotenia 5 % p. a. a neznázorňuje jeho budúci vývoj. Očakávané zhodnotenie nepredstavuje záväzný prísľub do budúcna, vychádza z historickej výkonnosti portfólií s porovnateľnými parametrami a zložením. Výpočet nezahŕňa vývoj trhu, ale zohľadňuje zaplatený vstupný poplatok podľa platného cenníka. Súhrnná informácia o nákladoch a súvisiacich poplatkoch je uvedená v dokumente Predobchodná simulácia, ktorý je vytvorený bankárom pred podaním pokynu na nákup vybraného fondu.
Sny sú na to, aby sa plnili a UniCredit Bank je banka pre všetko, na čom záleží. Na hodnotách tohto prístupu k našim klientom sa zrodila iniciatíva „Plníme klientom ich priania“. Banka venovala až 80 000 eur na najchytľavejšie klientske sny a príbehy. Znamenalo to splniť vybrané priania do hodnoty 800 eur pre päťdesiatku českých a päťdesiatku slovenských klientov. V banke sa žilo príbehmi a celé tímy pracovali na tom, ako klientske sny zaviesť do reálneho života.
Koncom minulého roka, po vyhlásení výzvy „Plníme klientom ich priania“ začali do UniCredit Bank prúdiť tisícky prianí a inšpiratívnych príbehov. Mnoho z nich bolo zameraných na pomoc druhým, či už blízkym ľuďom alebo zvieratám. Nešlo teda len o vysnené dovolenky, romantické večere alebo pomocníkov do domácnosti. „Boli sme ohromení ľudskou originalitou a solidaritou,“ hovorí Tomáš Drábek, člen predstavenstva a riaditeľ retailového a privátneho bankovníctva UniCredit Bank. „Mnoho prianí sa týkalo detí, znevýhodnených občanov alebo pomoci v ťažkej životnej situácii. Bolo skutočne ťažké vybrať, preto sme navýšili pôvodný nižší počet splnených prianí až na súčasnú stovku.“
Všetky priania boli rozdelené do piatich kategórií: podpora charitatívnej organizácie, sociálny darček pre druhých, praktický darček pre druhých, originálny nápad, podpora zdravia klienta alebo klientovej rodiny. Predovšetkým originalita priania patrila medzi kritériá finálneho výberu. „Veľmi otvorené príbehy opisovali tajné priania, čo bolo v mnohých prípadoch krásne a veľmi dojemné,“ vraví Tomáš Drábek. „Sme radi, že podporíme nielen našich klientov, ale ich podporíme prostredníctvom aj ostatných, ktorí získajú pomoc alebo si splnia svoj sen. Toto poslanie je v súlade s naším sociálne zodpovedným podnikaním, kedy pomáhame komunitám a ľuďom naprieč našou pôsobnosťou.“
Samostatnou a nezaraditeľnou kategóriou boli priania, ktoré sa aj napriek všetkému úsiliu nedajú splniť, a tým je zabezpečiť zdravie druhým. Prostredníctvom prianí klientov sa podarilo sa aspoň spojiť s vybranými inštitúciami a dohodnúť sa, aké vybavenie a ďalšie pomôcky pomôžu klientom. A tak sa zabezpečilo veľa potrebného pre neziskové organizácie, akými sú Plamienok, Deťom s rakovinou a ďalšie.
Katarína Kősegiová, riaditeľka neziskovej organizácie Deťom s rakovinou hovorí, že ich „dojali klienti UniCredit Bank, ktorí práve cez svoje vlastné skúsenosti súcitiac s ľuďmi vysnívali veci malým onkologickým pacientom pre spríjemnenie a uľahčenie života počas ich pobytu v nemocnici.“ A samotní klienti pomáhali znášať hračky, nový nábytok a mnoho užitočných vecí na znovozrekonštruované oddelenie Kliniky detskej hematológie a onkológie. „Týmto sa chcem poďakovať banke aj jej klientom,“ dodáva Kősegiová.
Darcovia pamätali aj na ľudí bez domova alebo zvieratá v útulkoch. Všade tu mohla na krátku chvíľu zavládnuť radosť z darčekov. Medzi originálne sny, ktoré banka pomohla splniť, bola letecký zájazd do Ríma pre mamu klientky, ktorá nikdy neletela, voucher na topánky do detského domova, altánok pre rodinu, ktorá by si ho nikdy nemohla dovoliť, nové školské lavice a tabule do dedinskej školy.
Odozvy klientov, ktorých čaká splnenie snov, boli silné. Niektorí spočiatku neverili vlastnému šťastiu, ale nakoniec všetci dali najavo svoje obrovské nadšenie, ktoré zdieľajú aj organizácie, ktoré chcú podporiť našich klientov. V tomto prípade je radosť dvojnásobná.
Kompletné informácie o projekte, vrátane fotografií a video príbehov nájdete na www.zalezinamnatom.sk.
Najvýznamnejšie sezóny pre obchodníkov – Vianoce a následné novoročné výpredaje, sa pomaly končia. Podľa údajov UniCredit Bank popularita používania kreditných kariet na platobných termináloch pritom rýchlo rastie. Podľa prieskumu banky platí dnes hlavne kreditkou až štvrtina opýtaných. Mnoho Slovákov však nepozná všetky hlavné výhody kreditných kariet.
Kreditné karty sú medzi Slovákmi populárne nielen pri nakupovaní v kamenných obchodoch, ale predovšetkým pri nákupe na e-shopoch. Na konci roka pozorujeme nárast ich používania na slovenských e-shopoch o štvrtinu, na zahraničných dokonca o 36 %. Novoročné výpredaje práve kvôli zvýhodneným cenám využívajú spotrebitelia na nákup elektroniky alebo domácich spotrebičov. Každý piaty Slovák pritom počas nakupovania z peňaženky vytiahne hlavne kreditku. Ďalších 14 % ich kombinuje s debetnou kartou. Výhradne debetnou kartou platí približne polovica opýtaných Slovákov (55 %).
Ako ukázal prieskum UniCredit Bank, aj ľudia, ktorí kreditnú kartu používajú denne, často nepoznajú všetky jej výhody. Takmer 65% opýtaných Slovákov nevie, že kreditná karta je forma úveru. Je dôležité si uvedomiť, že pri jej využití sa používajú prostriedky banky, nie svoje vlastné. Len 38% opýtaných vie, že pri kreditných kartách môže klient využiť bezúročné obdobie, počas ktorého nemá účtované úroky.
Hlavné výhody kreditných kariet:
Kreditné karty sú ideálnym pomocníkom či už pri bežnom nákupe alebo pri jednorazových vyšších výdavkoch na Slovensku aj na cestách.
Loading
generáciami. V UniCredit Bank na to dokážeme reagovať, vývoj inovatívnych produktov a služieb, akou je aplikácia mobilného bankovníctva Smart Banking, klientom prináša skutočné výhody a reaguje na ich reálne potreby,“ hovorí Tomáš Drábek, člen predstavenstva a riaditeľ retailového a privátneho bankovníctva UniCredit Bank.